Articles concernant la formation professionnelle
Lorsqu'il s'agit de structurer une gouvernance responsable, de nombreuses méthodes et outils se présentent. Cependant, beaucoup d'entre eux peuvent paraître complexes, nécessitant des expertises spécifiques ou des ressources importantes. La…
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La méthode DMR au service d’une gouvernance responsable
"Faciliter l’apprentissage par l’utilisation de la friction positive : quand la difficulté renforce les compétences". Dans le monde de la formation, on parle beaucoup de simplification et de facilitation. Pourtant,…
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La friction positive comme outil d’apprentissage
En tant qu’auditrice Qualiopi, j’observe souvent des centres de formation qui peinent à optimiser leur offre, ainsi que des formateurs constamment en train de recréer des contenus. Le micro-learning est…
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Le micro-learning, un défi pour les centres de formation
La collaboration est souvent perçue comme un processus d'échange avec les autres, mais avant de pouvoir collaborer efficacement en équipe, il est essentiel d'apprendre à collaborer avec soi-même. Nous sommes…
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Et si nous commencions par collaborer avec nous-même ?
Le coaching mental est profondément lié aux neurosciences parce qu'il repose sur une compréhension des mécanismes cérébraux qui sous-tendent la pensée, l'émotion, et le comportement. Voici comment ces deux domaines…
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Innovation : le coaching mental pour un apprentissage optimisé