Retrouvez nos newsletters Post author:Sandra LIBRE Post published:21 mai 2024 Post category:Non classé Consultez nos newsletters bi-mensuelles Le recrutement peut-il vraiment être inclusif ? Newsletter 1 – Avril 2024 Inclusion et recrutement Newsletter 1 bis – Avril 2024 Et si on équilibrait notre vie ? Newsletter 2 – Mai 2024 Equilibre & Handicap Newsletter 2 bis – Mai 2024 Collaboration & Gouvernance Newsletter 3 – Juin 2024 Collaboration & Gouvernance - Les formations Newsletter 3bis – Juin 2024 Innover Newsletter 4 – Juillet 2024 Innover - Les formations Newsletter 4 bis – Juillet 2024 Vous devriez également aimer Collaboration et tempérance : l’équilibre de l’échange 4 octobre 2024 Le micro-learning, un défi pour les centres de formation 21 novembre 2024 Une méthode collaborative plus disruptive que le Design Thinking, tout en étant moins connue et très innovante, est la synectique. Voici un aperçu de cette méthode : 4 octobre 2024
Une méthode collaborative plus disruptive que le Design Thinking, tout en étant moins connue et très innovante, est la synectique. Voici un aperçu de cette méthode : 4 octobre 2024